Knowledge in the process of enterprise acquisition
DOI:
https://doi.org/10.14595/PES/04/029Abstract
The new enterprise development paradigm is currently one of the major challenges facing enterprises. This is connected to the need to analyse the network structures in the organisation through the prism of the triumvirate of management roles consisting of the following archetypes: the entrepreneurial, leadership, and managerial roles. This means the implementation of modern organisational, technological, market, and social innovation solutions. The purpose of process management is to standardise the organisation’s activities in order to anticipate changes in production processes, services, and environmental variability. These processes are currently based on knowledge which can strengthen the financial, organisational, social, technical and technological efficiency of the enterprise. Its theoretical and practical application is included in this article.
References
BRDULAK J. J. (2005), Zarządzanie wiedzą a proces innowacji produktu. Budowanie przewagi konkurencyjnej firm, Warszawa.
DAVENPORT T. H. (2007), Zarządzanie pracownikami wiedzy, Kraków.
DRUCKER P. (1999), Społeczeństwo po kapitalistyczne, Warszawa.
DRUCKER P. (2009), Menadżer skuteczny, Warszawa.
FRESE B. (2016), Cool: A human history, New York.
GRUDZEWSKI M. W., HEJDUK J. (2004), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Warszawa.
KŁAK M. (2010), Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie, Kielce.
MATUSIAK K. B. (2010), Budowa powiązań nauki z biznesem w gospodarce opartej na wiedzy. Rola uniwersytetu w procesach innowacyjnych, Warszawa.
MIKUŁA B. (2005), Geneza przesłanki i istota zarządzania wiedzą, [in:] Perechuda K. (Ed.), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Warszawa.
MIKUŁA B., PIETRUSZKA-ORTYL A., POTOCKI A. (2002), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku, Warszawa.
MIŚKIEWICZ R. (2017), Transfer wiedzy w procesach fuzji i przejęć przedsiębiorstw w branży hutniczej, Warszawa.
MREŁA K. (1988), Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, Warszawa.
PODCZARSKI S. (2016), Efektywność ekonomiczna procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw przemysłowych. Na przykładzie hut żelaza w Polsce, Warszawa.
PYKA J. (2010), Nowoczesność przemysłu i usług. Współczesne wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług, Katowice.
PORTER M.E. (1992), Strategia konkurencji. Metody analizy sektorów i konkurentów, Warszawa.
PORTER M. E. (2001), Porter o konkurencji, Warszawa.
POTOCKA A. (2001), Wiedza – główny czynnik konkurencyjności przedsiębiorstwa, [in:] Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, Szczecin.
PUGHS., HICKSOND. J., HINNINGSG. R., TURNERC. (1969), The Contextof Organization Structure. Administrative Science Quarterly, No 14.
ROMANOWSKA M. (2015), Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Warszawa.
SARVARY M. (1999), Knowledge Management and Competition in the Consulting Industry, California Management Review, No 2.
SZPUNAR P. (2000), Polityka pieniężna. Cele i warunki skuteczności, Warszawa.
ŚNIEŻEK E., WIATR M. (2014), Przepływy pieniężne, Warszawa.
ŚWITALSKI W. (2005), Innowacje i konkurencyjność, Warszawa.
TOFFLER A. (2003), Zmiana władzy. Wiedza, bogactwo i przemoc progu XXI wieku, Poznań.
TRZMIELAK D. (2013), Komercjalizacja wiedzy i technologii: determinanty i strategie, Łódź.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Articles in Progress in Economic Sciences in printed and online versions are published on the basis of Open Access principles under CC - Creative Commons Attribution. Authors are free to use texts published in the journal.
